Governo de MT avalia demissão voluntária e uso de IA na gestão

O governo de Mato Grosso avalia a criação de um programa de demissão voluntária e a incorporação de ferramentas de inteligência artificial no serviço público. As iniciativas fazem parte da reforma administrativa planejada pela gestão estadual para buscar maior eficiência na máquina pública e reduzir custos operacionais.

Segundo avaliações internas, alternativas como o plano de desligamento não estão descartadas a longo prazo, embora nenhuma medida drástica deva ocorrer de forma imediata. O formato consiste em oferecer compensação financeira para que servidores públicos optem por deixar seus cargos voluntariamente, respeitando as garantias de estabilidade previstas em lei.

Paralelamente, o executivo estadual aguarda os resultados de um levantamento conduzido pelo Banco Mundial e pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento. O estudo deve mensurar os reflexos da automação e da tecnologia avançada nas diversas categorias do funcionalismo, apontando quais setores serão mais transformados.

A proposta de enxugar o organograma e otimizar os gastos públicos conta com apoio de lideranças políticas locais. O debate sobre a modernização administrativa também envolve consultas públicas para receber sugestões da população sobre como tornar a administração mais enxuta e voltada para resultados.

Especialistas e gestores apontam que a capacitação dos profissionais será essencial para absorver essas novas tecnologias sem gerar dependência de fornecedores privados. A discussão sobre o futuro da gestão pública e o papel da inovação tecnológica segue no horizonte estratégico do estado nos próximos anos.