Cuiabá investe em bônus e reajustes para professores na rede municipal de MT
A administração municipal destacou uma série de melhorias salariais e reestruturações de carreira voltadas aos educadores da capital.
A Prefeitura de Cuiabá destacou, durante as comemorações do Dia do Professor, um conjunto de medidas voltadas ao fortalecimento e à valorização dos profissionais da educação municipal. Desde o início de 2025, a gestão do prefeito Abilio Brunini tem implementado atualizações salariais, quitação de obrigações trabalhistas e reformulações nas carreiras da rede pública de ensino em Mato Grosso.
Entre as principais iniciativas recentes está o pagamento inédito do terço de férias referente ao recesso escolar de julho de 2026. O montante de aproximadamente R$ 2,63 milhões contemplou 5.462 docentes e profissionais de desenvolvimento infantil na capital mato-grossense. Além disso, a administração quitou cerca de R$ 11 milhões em direitos trabalhistas devidos a aproximadamente 4 mil servidores com contratos encerrados.
No aspecto remuneratório, a categoria foi beneficiada pela concessão da Revisão Geral Anual de 5,12% em 2025 e de 3,51% em 2026. A aplicação acumulada desses índices representa uma recomposição salarial de aproximadamente 8,81%. Paralelamente, políticas de bônus por desempenho destinaram cerca de R$ 12 milhões a aproximadamente 10 mil servidores, com premiações individuais que alcançam até R$ 20 mil para educadores com destaque em turmas.
A reestruturação também abrangeu mudanças nas funções da educação infantil, com a transição de cargos de técnicos para professores e a contratação direta de cuidadores de alunos com deficiência pela Secretaria Municipal de Educação, eliminando a intermediação terceirizada e elevando os rendimentos desses trabalhadores. O sistema de bonificação passou a incorporar critérios baseados em indicadores de desempenho escolar nas disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática.
O pacote de ações comemorativas incluiu ainda gratificações extraordinárias autorizadas por legislação específica e a ampliação da oferta de refeições matinais para os servidores nas unidades escolares. Com essas iniciativas, a administração municipal busca consolidar um cenário de maior atratividade para a carreira docente e estimular a melhoria contínua da qualidade do ensino público em Cuiabá.
