Sine-MT capacita novos agentes de seis municípios em MT
A iniciativa busca aprimorar a prestação de serviços à população em Mato Grosso por meio de treinamentos teóricos e práticos na unidade central.
O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso promove a Capacitação de Novos Agentes da Rede Sine, voltada para novos coordenadores e atendentes de unidades municipais. A iniciativa tem o propósito de preparar os profissionais para assegurar um atendimento qualificado, eficiente e humanizado tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores.
A formação reúne representantes dos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Canarana, Alto Taquari, Querência e Juína. As atividades ocorrem na unidade central do órgão, situada em Cuiabá, permitindo que os participantes conheçam a rotina operacional do sistema e compreendam as normativas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Durante a programação, os agentes aprofundam os conhecimentos sobre a legislação aplicável aos serviços prestados, com ênfase nos procedimentos de habilitação do seguro-desemprego. O treinamento também contempla atividades práticas, possibilitando que os novos servidores acompanhem situações reais de atendimento diretamente na unidade.
A coordenadora do Sine-MT, Simone Koehler, destaca que a combinação entre teoria e prática é fundamental para preparar os profissionais que atuarão diretamente com a população. O treinamento é realizado na nossa unidade central, em Cuiabá, onde esses novos agentes têm a oportunidade de vivenciar experiências reais do atendimento do Sine. Além da parte teórica, que é fundamental para o conhecimento das normativas e da legislação, eles também podem aplicar na prática todo esse aprendizado, explicou.
Simone ressalta ainda que a qualidade dos serviços prestados é uma das prioridades da capacitação. O Sine é um sistema público de intermediação de mão de obra. Trabalhadores e empregadores não precisam pagar nada para utilizar os serviços. Nosso papel, enquanto servidores do Estado e dos municípios, é oferecer um atendimento de qualidade e humanizado à população de Mato Grosso, afirmou.
Entre os participantes está Tiago Luiz Rodrigues, representante de Querência, município que se prepara para receber uma nova unidade do serviço. Para ele, a capacitação representa uma oportunidade importante de aprendizado e preparação para a abertura do posto de atendimento. É uma experiência muito boa e importante, porque o treinamento vai trazer muitas informações para nós. A abertura desse posto será uma grande inovação para Querência, que antes precisava contar com o atendimento de municípios mais distantes, como Canarana. A gestão municipal só tem a agradecer por esse investimento, que vai agregar muito para a população, destacou.
O coordenador do Sine de Canarana, Gesival Ribeiro de Souza, também avaliou positivamente a iniciativa e ressaltou a importância da qualificação para melhorar os serviços oferecidos nos municípios. Quando o Estado investe em capacitação e treinamento, está investindo em um bom atendimento lá na ponta, onde recebemos a população. Isso contribui muito para fortalecer a conexão entre trabalhadores e empregadores, que é o principal objetivo do Sine: inserir trabalhadores no mercado de trabalho, afirmou.
